İnsan Kaynakları alanının duayen yöneticilerinden S. Cihangir Kavuncu'nun deneyimlerini derlediği keyifli bir kaynak kitap olan 5N1İK, İnsan Kaynaklarına çok yönlü bir bakış açısıyla gerçek hayata dokunan yorumlar getiriyor.
Yazarın kitapla ilgili mesajı:
"İnsan Kaynakları konusunda yazılmış pek çok eser var. Bu eserler genelde teoriyi anlatıyor ya da belli bir konuya odaklanıyor. Oysa İnsan Kaynakları, çalışma alanı olarak teorinin pratiğe dönüşmesinin çok zor olduğuna inandığım bir alan. Dış etkilerin, yönetimsel anlayış ve bakış açılarının İnsan Kaynakları uygulamalarını genelde teoriden uzaklaştırdığını düşünüyorum.
Şirketler, kurumsal yapılarının içinde İnsan Kaynakları'nı "ikincil" veya "diğer" yönetim olarak tanımlıyorlar. Büyük bazı çok uluslu şirketlerde bu durum tersine olsa da genel yaklaşım bu şekilde.
| Detay Bilgileri |
| Dil | Türkçe |
| İşletme Tipi | Genel Ticari İşletmeler |
| Basım Tarihi | 2015 |
| Yazar | S. Cihangir Kavuncu |
| Sayfa Sayısı | 172 |
| Kağıt | 2. Hamur Kağıt |
| Kapak | Karton |
| Basım Yeri | İstanbul |
| Baskı Sayısı | 1 |
| Ebatlar (YxG) | 15x21 cm |
| Isbn No | 9786059905022 |
Mutluluk Yönetimi | İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Vizyon | Gülbeniz Akduman, Zeki Yüksekbilgili
Dünyaca Ünlü İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | Ayşe Kocabacak, Habibe Tosun
