İnsan Yönetimi - Harvard Business Review

İnsan yönetimiyle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz!

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Yöneticilerin genellikle zorlandıkları alanlardan biri de insan yönetimi. Yönetim tarzlarını, sorumluluk-motivasyon dengesini, iyi performans gösterecek ekipler kurmayı önemli mücadele alanlarından biri olarak görüyoruz. İnsan yönetimi alanında uzmanlaşmış isimlerin Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, iş hayatının hangi kademesinde olursa olsun, herkes için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yönetici ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.

Sonuç Alıcı Liderlik
-Daniel Goleman-

Bir Kere Daha: Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz?
-Frederick Herzberg-

Başarısızlığa Koşullanma Sendromu
-Jean-François Manzoni & Jean-Louis Barsoux-

Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
-Carol A. Walker-

Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar?
-Marcus Buckingham-

Adil Süreç - Bilgi Ekonomisinde Yönetim
-W. Chan Kim & Renée Mauborgne-

Akıllı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek
-Chris Argyris-

Ne Kadar Etik(değil)siniz?
-Mahzarin R. Banaji & Max H. Bazerman & Dolly Chugh-

Ekip Disiplini
-John R. Katzenbach ve Douglas K. Smith-

Amirinizi Yönetmek
-John J. Gabarro & John P. Kotter-

Detay Bilgileri
Dil	Türkçe
İşletme Tipi	Genel Ticari İşletmeler
Basım Tarihi	2013
Yazar	Harvard Business Review
Sayfa Sayısı	269
Kağıt	2. Hamur Kağıt
Kapak	Karton
Basım Yeri	İstanbul
Baskı Sayısı	1
Çevirmen	Melis İnan
Ebatlar (YxG)	14x22 cm
Isbn No	9786054538874
Kitap Orjinal Adı	On Managing People

Yayına Hazırlayan : Cemal Engin
Çeviri : Melis İnan